Séniors, vous disposez d'une grande expérience ! votre principal challenge c'est de pouvoir démontrer au recruteur tout ce que vous pouvez apporter à l'entreprise.

Racontez votre expérience à l'aide des nombreux exemples qui ont jalonné votre vie professionnelle.

En vous écoutant, le recruteur doit se dire qu'avec votre vécu, la prise de poste se ferait sans difficulté.  

 Votre expertise  affinée au fil des années vous permet également d'être rapidement opérationnel : les besoins de formations et les explications couteuses et longues ne sont pas pour vous. Ne négligez pas cette faculté à être rapidement opérationnel, qui peut être un vrai avantage

 Tout ceci doit être mis en valeur. Un coaching bien adapté peut être une aide efficace.